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  • David Aguirre L.

Informe Anual - Comité Paritario 2017

Las actas de constitución del Comité serán comunicadas por escrito al Ministerio de Trabajo y Recursos Humanos y al IESS, así como al empleador y a los representantes de los trabajadores. Igualmente se remitirá durante el mes de enero, un informe anual sobre los principales asuntos tratados en las sesiones del año anterior.

(Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo y Mejoramiento del Medio Ambiente)





En caso de incumplimiento de las obligaciones laborales en materia de seguridad, salud en el trabajo y gestión integral de riesgos, las Direcciones Regionales del Trabajo y Servicio Público de la respectiva jurisdicción, notificará al empleador con una providencia preventiva de sanción para que en el término de 15 días desde su notificación,de no desvirtuar el incumplimiento, el MDT impondrá al empleador una multa equivalente a USD 200,00, por cada trabajador; hasta un máximo de 20 SBU.

(AM MDT-2017 0135)


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